Позитивная дискриминация в Казахстане помогает привлечь уязвимые группы населения

30% квоту для женщин и молодых людей до 29 лет ввели в парламент Казахстана. Это пример позитивной дискриминации, нацеленной на устранение гендерного, расового или классового дисбаланса в обществе.

Позитивная дискриминация — это выдача привилегий для ущемленных групп населения. В США данная практика стала применяться в 1960-х годах для борьбы с расовой сегрегацией: при получении льгот афроамериканцы имели шанс поступить в университет и получить престижную работу, рассказывает The Steppe.

Сейчас эта практика имеет широкий спектр проявлений: от квот на государственном уровне до обычной пропаганды. Например, некоторые университеты привлекают представителей разных расовых групп с помощью грантов или льгот. В некоторых странах Европы и Азии эта практика закреплена на законодательном уровне, в Японии  же запрещена. 

Оценивая мировую статистику по количеству женщин в политике, можно заметить, что представительство мужчин в парламенте составляет 89%, женщин — 11%. В фильмахглавную роль чаще играют мужчины — 63% и реже женщины — 37%, а средняя разница между оплатой работы женщин и мужчин составляет 30%.

Если анализировать ситуацию в Казахстане, то можно увидеть две основные причины введения квот: дискриминация женщин в традиционном обществе, а также необходимость развития сельских регионов. 

В стране при поступлении в вуз есть 30% квота для выпускников сельских школ. По нынешней системе, 70% образовательных грантов выдается на обычных условиях и 30% — разыгрывается между поступающими из сел и деревень. После обучения в университете выпускникам необходимо отработать три года по специальности в сельских регионах.

В мае 2020 года ввели 30% квоту для женщин и молодых людей до 29 лет в парламент Казахстана. Причина, по которой эту инициативу приняли — эти группы людей практически отсутствуют в парламенте.

На данный момент в правительстве Казахстана всего 21% должностей занимают женщины — хороший показатель по странам СНГ.

Квотирование должно помочь заинтересовать и привлечь новых людей, чтобы они представляли свои интересы на государственном уровне.